AON

Bei AON Assessment Solutions habe ich für Kunden wie Vodafone, Rolls Royce, Siemens und Daimler Online-Tests für Bewerber konzipiert und entwickelt. Sie dienen Personalabteilungen als Entscheidungsgrundlage und müssen deshalb psychometrisch valide und vergleichbare Daten liefern.

Entworfen in Axure RP, abgestimmt mit den Kunden, umgesetzt mit Angular: responsiv für alle Geräte, kompatibel mit älteren Browsern und barrierefrei nach WCAG. Die Tests sind bis heute im Einsatz und ein wesentlicher Teil des AON-Portfolios.